ODS
O que a CENSEA RN tem feito para atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável adotados pela ONU?
O Fundador da CENSEA RN, Gilson Braga, escreveu um artigo sobre as ações da empresa para atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que integram uma agenda mundial com 169 metas e 17 objetivos, entre eles a igualdade de gênero, o trabalho decente, a redução das desigualdades e o consumo responsável. Acompanhe:
O ano é 2019 e vivemos tempos em que o mundo parece girar ao contrário. Em título exemplificativo, o Brasil liberou agrotóxicos proibidos no mundo inteiro, a Amazônia arde em chamas sob rumores de crimes envolvendo garimpo ilegal e desmatamento descontrolado e escândalos de corrupção, envolvendo instituições públicas e privadas, vem à tona a todo instante. Some-se a isso, em meio a uma crise econômica, o país volta a falar, com intensidade, em fome e desigualdade social.
É difícil olhar o que está acontecendo e permanecer inerte. Com fins de contribuir para um mundo sustentável, reduzindo os impactos ambientais e promovendo a justiça social, a CENSEA RN vem adotando em suas operações meios que visam contribuir para um mundo mais digno e equilibrado.
Embora sejamos uma empresa de pequeno porte e ainda em fase de consolidação, compreendemos a importância de alinhar nossas práticas aos desafios globais. Por isso, temos buscado, de forma realista e gradual, incorporar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU à nossa rotina interna e ao relacionamento com clientes e parceiros.
Sabemos que nossos impactos são limitados, mas entendemos também que ações coerentes, mesmo em escala reduzida, têm valor — especialmente quando integradas ao dia a dia do negócio com responsabilidade e propósito.
Hoje, nossas iniciativas estão mais diretamente conectadas aos seguintes ODS:
Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
Promovemos um ambiente de trabalho onde as oportunidades são distribuídas de forma justa e o respeito às diferenças é parte essencial da nossa cultura.
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.
Incentivamos a valorização da saúde mental, a flexibilidade e a construção de vínculos profissionais éticos e duradouros.
Outrossim, percebemos que uma das formas de combater a desigualdade econômica é estimulando o empreendedorismo. Através da criatividade e da inovação é possível construir novos negócios e gerar emprego e renda. Foi pensando nisso que implantamos na CENSEA RN dois programas de incentivo ao empreendedorismo, os quais conferem condições especiais na contratação de nossos serviços, e desoneram os custos com gestão.
São eles: MEI Progress, para microempreendedores individuais que querem ampliar seu negócio dentro da legalidade e o Startup-se!, para empresas inovadoras ou disruptivas de impacto, que atuam em ambiente de incertezas, e estão alinhadas ao Inova Simples. Com estes programas, também favorecemos a formalização e o crescimento de micro, pequenas e médias empresas.
Por estarmos diretamente envolvidos com a promoção do emprego e trabalho, trabalhamos no sentido de orientar nossos clientes a sempre prezarem pela lisura das relações trabalhistas, gerando empregos decentes, respeitando os direitos trabalhistas e garantindo condições de trabalho adequadas.
Não obstante, a fim de contribuir para uma economia justa, consolidamos com nossos clientes, em cláusula contratual, as obrigações de denúncia e de combate à corrupção ou qualquer tipo de ilícito envolvendo a atividade desempenhada. Além disso, disponibilizamos em nosso site um canal de comunicação onde, qualquer pessoa que tenha ciência do fato, suspeito ou ilícito, poderá contactar nossa diretoria a fim de comunicar atividade ilícita envolvendo clientes, fornecedores, parceiros, prestadores de serviços ou qualquer outra pessoa relacionada, direta ou indiretamente, com a empresa. O comunicado será levado às autoridades competentes a fim de ser apurado e submetido às medidas cabívei
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
Buscamos acolher a diversidade em nossos processos de seleção e promoção, reconhecendo talentos além dos currículos tradicionais.
Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.
Adotamos práticas internas voltadas à redução de desperdícios e ao uso consciente de recursos, especialmente no ambiente digital e documental.
Nosso compromisso não é com slogans ou aparências, mas com uma caminhada contínua, coerente e transparente, sabendo que cada decisão conta na construção de um futuro mais equilibrado.
O que são os ODS?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável em setembro de 2015 composta por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030.
Nesta agenda estão previstas ações mundiais nas áreas de erradicação da pobreza, segurança alimentar, agricultura, saúde, educação, igualdade de gênero, redução das desigualdades, energia, água e saneamento, padrões sustentáveis de produção e de consumo, mudança do clima, cidades sustentáveis, proteção e uso sustentável dos oceanos e dos ecossistemas terrestres, crescimento econômico inclusivo, infraestrutura, industrialização, entre outros.
Os ODS foram construídos em um processo de negociação mundial, que teve início em 2013 e contou com a participação do Brasil em suas discussões e definições a respeito desta agenda.
Fonte: Estratégia ODS (http://www.estrategiaods.org.br/o-que-sao-os-ods/)